El Ayuntamiento de Granada aplicará este mes un aumento salarial del 2,5% de 2025 y 1,5% de 2026 a 2.200 empleados públicos
El Ayuntamiento de Granada ha aprobado esta mañana en Junta de Gobierno Local una modificación presupuestaria por importe de 2.296.391,24 euros que permitirá hacer frente al pago a los empleados municipales de los atrasos derivados de la subida salarial del 2,5% correspondiente a 2025, así como avanzar en la previsión retributiva de subida del 1,5% de evolución del IPC para 2026.
Así lo ha anunciado el portavoz del equipo de gobierno, Jorge Saavedra, quien ha subrayado que esta medida responde al “compromiso firme del Ayuntamiento con sus trabajadores y con el cumplimiento de los acuerdos salariales establecidos a nivel estatal entre la Administración General del Estado y los sindicatos”, al tiempo que pone de manifiesto la “capacidad de planificación y de gestión económica responsable” del Consistorio.
“La aprobación de esta modificación presupuestaria es una muestra clara de que este equipo de gobierno trabaja con previsión y rigor para garantizar que los empleados municipales cobren lo que les corresponde, incluso en un contexto de tanta incertidumbre presupuestaria a nivel estatal”, ha señalado Saavedra, quien ha incidido en que estas subidas salariales se producen en un escenario marcado por la tercera prórroga de los Presupuestos Generales del Estado.
La subida salarial beneficiará al conjunto de la plantilla municipal, integrada por alrededor de 2.200 empleados públicos, entre personal funcionario, eventual, directivo y corporativo. Según ha recordado el portavoz, cada punto porcentual de incremento salarial supone cerca de un millón de euros adicionales en el capítulo de personal, lo que exige “un esfuerzo económico muy importante que el Ayuntamiento asume con responsabilidad”: “Cumplimos con lo pactado entre administración y sindicatos para garantizar que nuestros empleados públicos no pierdan poder adquisitivo en un contexto de subida de precios”.
El portavoz ha defendido que el equipo de gobierno “no solo cumple con sus trabajadores, sino que lo hace sin poner en riesgo la estabilidad económica del Ayuntamiento ni la prestación de los servicios públicos”.