La Junta de Andalucía ha confirmado la incorporación en la nómina de julio del nuevo complemento de carrera horizontal para los funcionarios, con efectos retroactivos desde enero. La medida, ya publicada en el BOJA, supone la puesta en marcha de un sistema de progresión profesional basado en méritos, sin necesidad de cambiar de puesto.

Este modelo, regulado por la Ley de Función Pública de 2023, establece seis tramos retributivos y permite avanzar en la carrera administrativa mediante formación, experiencia y evaluación del desempeño. El encuadramiento inicial ya ha sido asignado a los empleados en función de su antigüedad.

El complemento tendrá una implantación progresiva hasta 2029 y supondrá mejoras salariales que varían según grupo y tramo, con cuantías que pueden llegar hasta los 10.890 euros anuales en los niveles más altos.