“No vamos a permitir que esto siga sucediendo. Pondremos todos los medios legales necesaros para acabar con esta situación que está perjudicando, no solo a los trabajadores municipales, sino a todo la institución local y al pueblo de Salobreña” .

En el pleno ordinario de hoy, en el apartado de Ruegos y Preguntas, la Corporación municipal del Ayuntamiento ha tratado otro tema de especial relevancia como es el ataque que varios trabajadores de municipales vienen sufriendo desde hace tiempo, con una sucesión de manifestaciones difundidas fundamentalmente a través de redes sociales en las que se cuestiona y desacredita públicamente su actuación profesional y veladamente, la personal.

En este conjunto de publicaciones se señala a trabajadores concretos, identificados mediante su puesto o incluso, a veces, mediante sus nombres y apellidos, y se les atribuyen hechos, comportamientos o actuaciones que responden a afirmaciones carentes de fundamento, medias verdades presentadas de manera sesgada o descontextualizada, e interpretaciones manipuladas de situaciones y conversaciones que no se corresponden con la realidad. Todo ello está en los juzgados, y como ha explicado el alcalde, Javier Ortega, las demandas interpuestas por estas personas interesadas en un procedimiento administrativo que no les ha sido favorable, o han sido archivadas, perdidas o ni siquiera admitidas a trámite.

Ante estos gravísimos hechos, con campañas de descrédito vinculadas al legítimo ejercicio de sus funciones, el alcalde, en nombre de toda la Corporación Municipal, ha manifestado rotundamente su apoyo y respaldo institucional y ha anunciado que se tomarán todas las medidas legales y administrativas necesarias para proteger, no solo los derechos de los trabajadores afectados si no de todo la institución municipal y del pueblo de Salobreña.

El representante de las organizaciones sindicales UGT Y CCOO ha leído un manifiesto donde ha querido hacer constar “que no solicitan privilegios para ningún trabajador, ni pretenden sustraer la actuación administrativa a la crítica o al control ciudadano, tan solo que los trabajadores municipales puedan desarrollar las funciones que legalmente tienen encomendadas sin que el cumplimiento de sus obligaciones laborales los convierta en objeto de campañas personales de descrédito, intimidación o señalamiento público”.

Por último el escrito de los sindicatos señalaba que “los empleados públicos tenemos reconocido el derecho a recibir una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo y que la prevención de riesgos laborales debe comprender aquellas medidas necesarias para evitar o reducir los riesgos que puedan afectar a su salud.”